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はじめに

企業と求職者の力に！喜び溢れる社会作りをお手伝い

育てられた沖縄に感謝を込めて、あすの豊かな社会を作るためにも、県内の失業率改善に向けて琉球新報グループとして真正面から取り組んでまいります。
質の高い教育プログラムを準備し、皆様の発展に貢献する人材育成、ひいては、沖縄の産業の発展に貢献したいと思っております。
私たちは企業と求職者に対し「誠意」と「安心」をもって対応し、信頼を得られる「新報キャリアステージ」として頑張る所存です。皆様のご支援・お引き立てを頂きます様お願いいたします。

琉球新報グループとして新報キャリアステージのミッション

新報キャリアステージからのご提案

今までの人材派遣は必要な人材要請に答えるシステムでした。
しかし、琉球新報グループで取り組む人材派遣では、企業の採用枠にとらわれず求人者のスキルアップや教育を重視し、必要とされる人材の提供を行います。

琉球新報グループの人材提案はトータルで
豊かな沖縄の産業の発展を目指します。

人材派遣の仕組み

業務拡大や人材不足

　実務のスペシャリストが不足している。企業のOA化を推進したいが人材がいない。
急な欠員、退職者、育児休暇の穴埋めをしたい。新規のプロジェクトや事業へ向けスタッフを確保したい。繁忙期による一時スタッフを確保したい。
こういった悩みには人材派遣をおすすめします。
雇用リスクの軽減、経費・経費の削減、最適な人員の補充がスムーズに行えます。

【人材派遣】のメリットと仕組み

必要な時間、仕事量に応じた人材を確保します。

人材派遣のしくみ

派遣スタッフは新報キャリアステージと雇用関係を結び、御社の指揮、管理の下で働きます。

人材派遣サービスメニュー

以下の種類に優秀な人材派遣することができます。

オフィス派遣

オフィススペシャルや総務、人事など管理部門のプロをご提案します。

■一般事務
■経理
■OA事務
■人事など

コールセンター派遣

コミュニケーション能力を必要とするため、プロのコミューターをご提案します。

■コールセンター
■スーパーバイザー

その他　　　■サービス業等

紹介予定派遣の仕組み

紹介予定派遣のメリットと仕組み

　派遣期間（最長6ヶ月）を定め就業後、正社員として採用いただく制度です。紹介予定派遣を利用する事で、人事担当者様の業務負担の軽減や広告費等のコスト削減、又一定の派遣期間を通して採用するため欲しい人材の採用やミスマッチを防ぎます。

有料職業紹介

募集費用の削減や効率のよい採用業務を可能にし、即戦力になる人材の採用ができます。

業務請負・アウトソーシング

業務にかかる費用や日数等をあらかじめ決定し、業務ごとに請負ます。
市場動向による柔軟な対応や、人材の確保から手続き、研修などの業務が解消されます。

カリキュラム

総合的な人間教育を目指します

　新報キャリアステージでは琉球新報グループの知名度や媒体力を活用し、登録者の集中力向上及び、カルチャーセンターで蓄積した教育ノウハウを利用して即戦力だけの人材ではなく魅力ある人間教育を実施します。

１．ヒアリングとカウンセリング: ・企業の皆様からのご要望を的確に確認いたします。
・面談を通して派遣スタッフのスキルの把握を行います。
２．OAスキルチェック: 使用頻度の高いExcel、Wordなどのソフト使用に関しレベルをチェックします。
３．ビジネスマナー、パソコン講習: 就業するために役立つマナー講習、パソコン講習を実施いたします。
４．就業前教育プログラム: 就業前の不安を解消できるよう細やかなミーティングを行い必要に応じた研修を行います。
５．就業中フォロー: 就業中、業務上の悩みが気軽に相談できるようサポートいたします。
６．スキルアップ支援: 就業中でも面談や支援講座を通して更なるスキルアップを目指します。

■ 実績カリキュラム（例） ■

話し方講座: 話す力、表現力を身につける
ビジネスマナー講座: 聞く力、待遇力、敬語力を身につける
コミュニケーション講座: グループ学習によるコミュニケーション講座
パソコン講座等: ビジネス必須

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